2027新卒向け プレサイトオープン
2027新卒採用
2027新卒採用では、非臨床試験担当研究職を募集しています。
化安研について
私たちは、医療機器・農薬・化学物質・医薬品などが世の中に出る前に、「人々が安心して使えるか」を科学的に確認する仕事をしています。日々の生活の中ではなかなか気づかれない分野ですが、私たちが行う安全性評価は、社会の"当たり前の安全"を支える欠かせないプロセスです。自分の仕事が多くの人の健康と生活を守ることにつながる、やりがいのあるフィールドです。
また、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、小学6年生以下のお子さんがいる社員には、男女を問わず毎月8時間まで、1時間単位で取得できる、有給扱いの特別な時間休制度を導入。将来的にライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場を目指しています。
見えないところで社会を支える「影の立役者」として、最先端の知識と技術を活かしながら未来の安全を一緒につくっていきませんか？
募集職種
- 研究職（非臨床試験担当）正社員（試用期間：入社後6か月間 ※本採用と労働条件に変更なし）
クライアントが開発した医療機器や化学物質などについて、ヒト以外の動物や細胞を使い、安全に利用できるかを確認する仕事です。
GLP（優良試験所基準）や各種ガイドラインに沿って、試験実施を担当します。
非臨床試験にはいくつかの専門分野があり、入社後は大学で学んだことや興味、適性に応じて担当業務が分かれます。
【部署】
＊動物実験（in vivo）
＊細胞毒性・遺伝毒性（in vitro）
＊病理検査、臨床検査、化学分析
＊動物管理、施設管理、信頼性保証、試験管理
今年度採用見込み
1名
勤務地
株式会社化合物安全性研究所 札幌本社／研究所
北海道札幌市清田区真栄363番24
※転勤無
＊マイカー通勤可（無料駐車場有）
アクセス
【地下鉄】
＊ 札幌市営地下鉄東西線大谷地駅
＊ 札幌市営地下鉄東豊線福住駅
※地下鉄駅からは、共に車で15分
【バス】
真栄4条2丁目徒歩13分
勤務時間
8：40～17：10 7時間30分勤務
休憩 12：00～13：00 60分
フレックスタイム制度あり(コアタイム10：00～15：00)
給与
大卒 / 月給：215,100円
（基本給183,000円、職能手当30,000円、住宅手当2,100円（親元、一人暮らしなどにより変動あり））
・昇給：年1回（7月）前年度 3,000～15,000円／月額
・賞与：年2回（7月、12月）前年度 計4.0か月分
【諸手当】
＊家族手当：規定に従い支給
＊資格手当：業務に関連した資格に応じて支給あり
＊インフレ手当：2,000円／月額
＊通勤手当：規定に従い支給
＊残業手当：残業時間に応じて支給
休日休暇
＊ 土日祝日（一部シフトの部署あり）
＊ 夏季休暇（3日間）
＊ 年末年始休暇（12/30～1/3）
＊ 慶弔休暇
＊ 年次有給休暇（入社月から10日付与）
福利厚生
＊ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
＊ 健康保険組合：東京薬業健康保険組合
＊ 退職金制度（勤続1年以上）
＊ さぽーとさっぽろ
＊ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
＊ ケアリーブ制度（小学校6年生以下のお子さんを持つ方対象：毎月8時間を限度に1時間単位で有給の時間休取得可能）
＊ 資格取得支援
＊ 学位取得支援
＊ 通信教育補助
＊ インフルエンザ予防接種補助
＊ 制服支給
ぜひ、皆さんの貴重な経験を化安研で活かしてみませんか？
分野がぴったり一致していなくても大丈夫。
大学での研究やアルバイトで身についた力は、そのまま現場で役に立ちます。
たとえば、
・仮説を立てて、計画を組んで、実験を進める力
・設定条件や誤差を意識しながらデータをとる力
・実験ノートを正確に残す・手順通りに進める力
・ゼミや学会の発表で鍛えた説明力・論理的思考
・英語の論文や資料を読み解く習慣
・仲間と協力し仕事を進めるコミュニケーション力
こうしたスキルは「安全性評価」の仕事の中でそのまま使います。
むしろ、こうした基礎力こそ当社が一番大切にしている部分です。
そして、もし分からないことがあっても心配いりません。
入社後2か月間は新入社員全員で、会社への理解を深めるために各部署の仕事内容について研修を行います。その後、約4か月間をかけて配属部署での専門知識や手技の取得を行い、OJTで先輩が一緒に進めてくれます。最初から「ひとりで抱え込む」ことにはなりません。
そして、もうひとつお伝えしたいことがあります。
それは、私たちが"あえて"マイナビなどの大手就活サイトには掲載しない、ということです。
理由はシンプルで、「ちゃんと話して、お互いに合うかどうか確かめたい」から。
大量エントリーの中から選ぶのではなく、研究内容や価値観、これまで頑張ってきたことを"直接"聞いたうえで、一緒に働くイメージを持ちたいと思っています。
だから、私たちは大学に足を運び、研究室訪問や学内説明会で学生さんと顔を合わせてお話ししています。こういう求人票があなたの手元に届いたのも、きっと何かの縁。まずは気軽に話してみたい、そう思っています。
あなたの経験は必ずどこかで誰かの"安全"につながります。
その力、当社で一緒に活かしてみませんか？
お会いできるのを楽しみにしています。
エントリー方法
本サイト「採用応募フォーム」より、随時エントリーを受け付けています。
※応募に必要な書類等は別途ご案内致します。
新卒採用の流れ
- 会社説明会、もしくは会社見学への参加
- Web会社説明会については応募があれば毎週水曜日、会社見学は随時実施しますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 - 書類選考
- 会社説明会、もしくは会社見学をしていただいた方へ応募書類のご提出依頼を致します。 - 適性検査
- 面接時などの参考とします。結果に関わらず面接へお進みいただけます。 - 面接2～3回
- 1～2回目：WEBまたは対面
最終面接：対面 - 内定
- 書類選考から内定まで約1か月程度お時間をいただきます。